第一章 总 则

第一条 为建立健全威尼斯电子游戏官网-(吉林)有限公司党委领导下的教职工代表大会制度，依据中华人民共和国教育部，中国教育工会委员会颁发的《高等学校教职工代表大会暂行条例》、《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》和《中华人民共和国高等教育法》的规定，结合威尼斯电子游戏官网-(吉林)有限公司实际，制订本实施细则。

第二条 教职工代表大会（以下简称教代会）是全校教职工行使民主权利，民主管理学校的重要组织形式。

第三条 教代会应遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，在威尼斯电子游戏官网-(吉林)有限公司的统一领导下行使职权。要正确处理好国家、集体、教职工个人三者关系，调动广大教职工的积极性、保证学校改革和发展建设各项任务的完成，保证教育教学任务的完成，培养合格人才。

第四条 教代会的组织原则是民主集中制。

第二章 职 权

第五条 教代会在本校内行使下列职权：

1、听取校长的工作报告，讨论学校的年度工作计划、发展规划、改革方案、财务预决算以及教师队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

2、审议通过学校提出的校内人事制度改革方案，讨论通过岗位责任制方案，教职工奖惩办法，医疗保健规定等其他与教职工权益有关的重要规章制度。

3、讨论、决定教职工集体福利事项。

4、在校党委统一领导和部署下开展民主评议、监督领导干部，提出奖惩和任免建议。

第六条 校长应定期向职工代表大会报告工作，听取意见；认真对待教代会代表的提案和认真落实教代会通过的议案，支持和尊重教代会行使民主管理的职权。接受教代会的监督。

第七条 教代会要尊重和支持校领导及行政系统行使指挥职权，引导教育职工遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，积极努力完成学校教育教学的各项工作任务。

第三章 教职工代表

第八条 凡属本校编制内享有公民权的教职工均具有选举权和被选举权。

第九条 教代会代表以学校各系、各行政处室或基层工会组织为单位选举产生。

第十条 教职工代表应由教师，管理人员，工人和领导干部组成。其中教师代表应占教代会代表的60%；工人代表不少于6％；民主党派占有一定比例；领导干部和其他管理人员不超过25%；女职工代表不少于20%。

第十一条 教职工代表实行常任制，任期三年，到期改选，可连选连任。代表受原选举单位教职工的监督。必要时原选举单位可以依照规定程序撤换、更换或补选本单位代表。教职工代表按选举单位组成代表团，推选团长、副团长。代表团原则上由二十名左右代表组成。人数少的可由几个单位组成一个代表团。

第十二条 教职工代表的条件：

1、关心国家和学校大事，有较强的参政议政能力。

2、工作积极，办事正派，热心为群众服务。

3、能代表本单位群众意愿，反映本单位群众意见

第十三条 教职工代表权利：

1、具有选举权、被选举权和表决权。

2、具有充分发表意见和参与学校重大决策讨论的权利。

3、按照大会规定的程序，提出提案和议案。

4、有权参加教代会并在其机构中工作，并对教代会的工作提出批评和建议。

5、有权对有关部门的工作提出咨询.

6、因依法行使正当民主权利而遭受压制，阻扰或打击报复时提出申诉、控告的权利。

第十四条 教职工代表的义务：

1、努力学习,并模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律,法令,模范遵守学校的各项规章制度.不断提高思想政治素质和参政议政的能力。

2、认真作好本职工作,在本单位、本岗位上发挥模范带头作用。

3、认真执行教代会的决议，积极参加教代会的各项活动，做好教代会交付的各项工作任务。

4、密切联系群众，听取和反映群众的意见、建议及要求，做好群众工作。

第十五条 为提高代表素质,会前必要时可以对代表进行短期培训,以便使其掌握教代会的宗旨,了解会议的程序,提高参政议政的能力和水平。

第十六条 根据需要，可请有关领导,教职工,学生及其他人员作为特邀或列席代表参加会议。

第四章 组织制度

第十七条 教代会是在党委领导下的职工代表参加的民主监督制度。

第十八条 根据民主集中制的原则,教代会要保证每一个教职工代表享有民主平等的权利,不允许有”特殊代表”.无论是选举,作表决,都必须在充分发表个人意见的基础上进行,少数服从多数,以超过半数代表通过的意志为大会的意志。

第十九条 召开教职工代表大会时，应选举大会主席团，并由主席团主持会议。主席团成员应由学校各方面人员组成，其中包括党,政,工,团主要负责人。教师应超半数,领导干部不超过百分之二十.届时由主席团选举产生执行主席主持会议。

第二十条 教代会每三年一届，定期开会。一般应每学年召开一次。每次会议必须有三分之二的代表出席。

第二十一条 大会议题的产生。

教代会本着“议大事、办实事”的原则，在党委的主持下广泛听取教职工意见，紧紧围绕学校发展规划、重大改革、师资队伍建设、改善教职工的工作和生活条件、校长工作报告等群众迫切关心的问题确定议题。并经大会主席团审议后，提请大会通过。

第二十二条 教代会在其职权范围内决定的事项，未经教代会同意不得随意变动。

第二十三条 教代会根据需要设定若干专门委员会

（一） 提案审查委员会

（二） 民主评议监督领导干部委员会

（三） “三育人”委员会

（四） 经费审查委员会

（五） 女职工委员会

（六） 文体活动工作委员会

专门委员会委员，一般应在教职工代表中产生，也可以聘请非教工代表参加工作。

各专门委员会要对教职工代表大会负责。其主要任务是：审议提交教职工代表大会的有关议案；在教代会闭幕期间，根据大会授权，可以审议属于本工作委员会分工范围内需要临时解决的问题；检查督促有关部门贯彻执行教代会决议和处理提案情况。

第二十四条 大会休会期间，需要临时解决的重要事项，由校工会委员会召集常设主席团会议，邀请学校主要领导和有关人员参加，协商处理。并向下一次教代会报告，予以确认。

第五章 工作机构

第二十五条 校工会委员会承担教代会工作机构的任务，在校党委的领导下，协同有关部门做好以下工作：

（一） 做好教代会的筹备工作和会务工作，组织选举教代会代表，征集和整理提案，提出大会预案和主席团人选及列席代表或特邀代表建议名单，经党委批准后召开大会。

（二） 大会闭幕期间，组织代表团及各专门委员会的活动，组织代表深入贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实。

（三） 大会闭幕期间，遇有重大问题，可召集常设主席团以及代表团长会议组织讨论，必要时可临时召集代表会议。

（四） 建立联席会议制度。临时解决重要问题，可请主席团与学校领导召开联席会议研究解决。

（五） 保证教职工代表和教职工群众的民主权利，接受他们的申诉。

（六） 接受教代会交办的其他有关事宜。

第六章 附 则

第二十六条 本《细则》由工会组织实施。

第二十七条 各单位可根据本《细则》，结合实际情况制定本单位的教代会实施细则。

第二十八条 本《细则》解释，修改权在教代会。